Brancardier - H/F

CDI
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires variables - Jour
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 31/12/2026
Brancardier - H/F

Description du poste

Sous la responsabilité du service de la Direction des Soins, les missions à mener à bien sont :

• Transporter, accompagner et assurer la manipulation des patients en respectant les règles de confidentialité de confort, de sécurité et d’intimité, au sein d'un établissement ;

• Assurer l’accueil et installation du patient ;

• Recueillir des informations nécessaires au transport du patient auprès des services demandeurs et effectuer les transmissions au service destinataire afin d’assurer la continuité des soins ;

• Prend en charge le transport du dossier médical du patient, et parfois des affaires du patient, dans le même respect des règles de sécurité ;

• Réaliser le signalement du matériel défectueux à des fins de maintenance et prend les mesures de sécurité en regard ;

• Participer à la démarche qualité institutionnelle, réalise les déclarations d’évènements indésirables ;

• Prendre en charge le ramassage et transport des chariots de pré-désinfection en l’absence de l’ASH de bloc dédié. (6h30 / 9h30 et 12h30 / 13h30) ;

• Assurer le nettoyage, l’entretien et la gestion des équipements ;

• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;

• Assurer la traçabilité de son activité.

Autres détails

Profil recherché

Qualités et compétences professionnelles requises :

Savoir :

  1. Respect des règles de confort dans le transport et déplacement du patient ;
  2. Respect des règles d’identitovigilance en vigueur dans l’établissement ;
  3. Respect de la confidentialité, de l’hygiène, de la sécurité et de la dignité du patient.

Savoir être :

  1. Esprit d’équipe ;
  2. Esprit d’initiative et d’autonomie ;
  3. Capacité d’analyse, de priorisation, et d’Adaptabilité ;
  4. Sens relationnel, conscience professionnelle
  5. Bienveillance, respect, rigueur et honnêteté ;
  6. Sens de l’hygiène et de l’asepsie ;
  7. Respect du secret professionnel, ponctualité.

Savoir faire :

  1. Sens de l’orientation ;
  2. Gestion du matériel : respect, entretien, signalement de défectuosité ;
  3. Soigneux pour éviter les mouvements brusques et chocs qui pourraient aggraver l’état du patient ;
  4. Utiliser les techniques de gestes et postures et de manutention ;
  5. Adapter le mode de transport au patient.

Conditions d'emploi

  1. CDI à temps plein ;
  2. Rémunération conventionnelle en fonction de l’expérience et avantages collectifs ;
  3. Le poste est basé à Mougins ;
  4. 35h hebdomadaires ;
  5. Horaires variables du lundi au vendredi : 7h-14h30 ; 10h30/18h ; 12h30/20h.

Description de l'établissement

Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.

Nous rejoindre c’est :

  1. Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
  2. Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte.
  3. Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
  4. Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
  5. Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
  6. Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
  7. Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
  8. Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
  9. Prétendre au bénéfice d’un régime de participation et d'intéressement.
  10. Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
  11. Bénéficier d’un choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite).
  12. Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement, en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s).
  13. Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
  14. Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement).
  15. Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition.

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.