AIDE SOIGNANT d'Ambulatoire/Endoscopie - H/F

CDI
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires variables - Jour
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 30/09/2024
AIDE SOIGNANT d'Ambulatoire/Endoscopie - H/F

Description du poste

Notre établissement recherche un(e) Aide-soignant au sein du service Ambulatoire/Endoscopie sous la responsabilité de la Responsable des Plateaux Techniques.

Présentation du secteur Ambulatoire et du plateau technique d’endoscopie :

Spécificité des périmètres et prises en charge : 16 000 passages environ/an au niveau des secteurs ambulatoire / endoscopie.

Au sein du secteur d’endoscopie : 9500 explorations endoscopiques par an

  • 3 salles d’explorations et thérapeutiques endoscopiques
  • 1 salle de petites chirurgies
  • 2 laboratoires de désinfection des endoscopes
  • 12 postes de surveillance post interventionnelle
  • 1 salle d’aptitude à la rue

Au sein du secteur ambulatoire :

  • L’unité de chirurgie ambulatoire est composée de 35 places
  • D’une salle d’aptitude à la rue

Les missions à mener à bien sont :

  • Prise en charge de l’accueil des patients
  • Préparation préopératoire des patients en endoscopie et ambulatoire
  • Aide à la surveillance post interventionnelle
  • Désinfection des endoscopes

Poste polyvalent en endoscopie et ambulatoire.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)

Profil recherché

Formation et expérience souhaitée :

Expérience au minimum dans le secteur de la santé, diplôme d’Aide-soignant requis.

Formation en endoscopie prise en charge par le service.

Description de l'établissement

Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.

Nous rejoindre c’est :

  • Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
  • Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte
  • Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
  • Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
  • Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
  • Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
  • Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
  • Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
  • Prétendre au bénéfice d’un régime de Participation et intéressement.
  • Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
  • Bénéficier d’un large choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite)
  • Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement, en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s),
  • Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
  • Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement)
  • Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.