Technicien BIOMEDICAL - H/F

CDI
2-5 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 31/01/2025
Technicien BIOMEDICAL - H/F

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Technique Biomédical, vos missions seront les suivantes :

  • Effectuer la maintenance préventive, corrective et les contrôles qualité des dispositifs médicaux.
  • Encadrer les interventions des prestataires de maintenance externes.
  • Participer à l’organisation des démonstrations.
  • Gérer, organiser et réaliser la mise en service des équipements neufs.
  • Participer à la gestion du stock de pièces détachées.
  • Traçabilité des interventions, de l’inventaire et du stock dans la GMAO.
  • Rédiger et mettre à jour les protocoles de maintenance interne.
  • La formation et le conseil aux utilisateurs.
  • Veille au respect de la réglementation et des normes en vigueur.

Autres détails

Profil recherché

Titulaire d’un BTS/DUT électronique ou mécanique ou d’une Licence en maintenance biomédical ou vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que technicien biomédical.

Qualités professionnelles :

  • Bonnes compétences relationnelles.
  • Esprit d'équipe.
  • Sens de l’organisation, rigueur.
  • Autonomie.
  • Capacités d’adaptation et curiosité professionnelle.
  • Motivation et dynamisme.

Description de l'établissement

Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.

Nous rejoindre c’est :

  • Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
  • Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte
  • Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
  • Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
  • Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
  • Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
  • Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
  • Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
  • Prétendre au bénéfice d’un régime de Participation et intéressement.
  • Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
  • Bénéficier d’un large choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite)
  • Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement, en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s),
  • Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
  • Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement)
  • Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.