Description du poste
Au sein de l'Hôpital Privé Arnault Tzanck, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Contrôleur de Gestion pour une durée d'un an. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable du contrôle de gestion.
Vos missions :
- Concevoir, réaliser et exploiter des outils de gestion : tableaux de bord, indicateurs.
- Créer des statistiques.
- Répondre à des études médico-économiques ou des enquêtes.
- Proposer et suivre les évolutions du système d’informations de l’établissement.
- Auditer des processus de gestion de l’établissement, mettre en place des actions correctrices.
- Organiser une veille organisationnelle, économique, financière et réglementaire dans le domaine du pilotage et du contrôle de gestion.
- Élaborer et analyser tous documents financiers.
- Analyse et contrôle de la comptabilité analytique.
Autres détails
Profil recherché
Profil recherché :
2ème année de Master en Contrôle de Gestion ou spécialité finance.
Qualités professionnelles :
- Proactivité et esprit d'initiative.
- Excellente maîtrise d’Excel.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Bonnes compétences en communication.
Nous offrons :
Une expérience enrichissante au sein de notre établissement.
Un encadrement et un suivi personnalisé tout au long de l'alternance.
Description de l'établissement
Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.
Nous rejoindre c’est :
- Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
- Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte
- Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
- Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
- Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
- Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
- Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
- Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
- Prétendre au bénéfice d’un régime de participation et d'intéressement.
- Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
- Bénéficier d’un large choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite)
- Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement, en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s),
- Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
- Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement)
- Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition
Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.