Description du poste
Au sein de l’Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins Sophia Antipolis, et sous l’autorité de la Directrice des Soins Infirmiers, nous recherchons un(e) Assistant(e) de service Social H/F.
En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement, vous êtes le/la garant(e) de l’accompagnement social des patients.
Vos missions seront les suivantes :
- Visite les patients sur sollicitation du personnel habilité sur les Pôles de SMR, de Chirurgie, Médecine et de l’hôpital de jour.
- Accueil des patients et des aidants naturels sur le service social.
- Accompagnement dans les démarches administratives (ouverture de droits, arrêt de travail, mise en place d’allocations,).
- Demande de mesure de protection judiciaire / signalement CCAS / Accompagnement DAC
- Demande d’aides financières (Ligue contre le cancer, CCAS, CPAM, Caisse de retraites, MDPH…).
- Accompagnement dans les sorties d’hospitalisations complexes.
- Mise en place d’aides à domicile / placement en EHPAD / HAD.
- Médiation avec les équipes dans le cadre de la prise en charge d’un patient.
- Elaborer des écrits professionnels.
- Travail de collaboration et de liaison avec les différents organismes extérieurs / rencontre avec les partenaires et prestataires de services.
- Participation active aux staffs pluridisciplinaire.
Autres détails
Diplômes recherchés
- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Réactivité
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
L’expérience demandée est de 2 à 5 ans minimums dans un poste similaire (si possible dans le secteur de la santé).
Si vous souhaitez allier qualité de vie et environnement professionnel performant,
Rejoignez-nous !
Description de l'établissement
Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.
Nous rejoindre c’est :
- Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
- Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte
- Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
- Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
- Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
- Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
- Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
- Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
- Prétendre au bénéfice d’un régime de participation et d'intéressement.
- Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
- Bénéficier d’un large choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite)
- Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement, en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s),
- Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
- Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement)
- Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition
Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.