Description du poste
Au sein de l’Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins Sophia Antipolis, et sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, nous recherchons un comptable H/F en CDD :
Mission Principale :
Le comptable est chargé de la tenue, de la surveillance et de la fiabilisation des opérations comptables de l’Hôpital Privé, de l’EHPAD et de l’Association des Honoraires.
Il participe à la production des états financiers et veille que les normes comptables soient bien respectées.
Missions spécifiques :
- Tenue et suivie de la comptabilité générale et analytique.
- Saisie des Opérations Diverses des comptes de tiers en particulier durant les périodes de clôture.
- Intégration des OD de payes et suivi des comptes sociaux et fiscaux.
- Intégration des journaux de ventes, de règlements dans le logiciel comptable.
- Suivi spécifique des comptes de tiers pour l’Association des honoraires.
- Participe aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Participe à l’élaboration du contrôle comptable interne à l’établissement.
- Suivi de la trésorerie.
- Suivi des comptes clients.
Autres détails
Profil recherché
Titulaire au minimum d’un Bac +2 à un BAC + 3 en comptabilité et d’une expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire.
Une expertise dans le domaine de la santé serait un plus.
Qualités professionnelles :
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect des délais
- Bonne communication avec les autres services
- Rigueur
- Analyse, synthèse
- Réactivité
- Capacité d'adaptation
Si vous souhaitez allier qualité de vie et environnement professionnel performant,
Rejoignez nous !
Description de l'établissement
Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.
Nous rejoindre c’est :
- Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
- Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte.
- Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
- Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
- Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
- Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
- Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
- Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
- Prétendre au bénéfice d’un régime de participation et d'intéressement.
- Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
- Bénéficier d’un large choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite).
- Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement, en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s).
- Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
- Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement).
- Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition.
Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.