Animateur(trice) en EHPAD – CDD - H/F

CDD
2-5 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps partiel
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 12/02/2026
Animateur(trice) en EHPAD – CDD - H/F

Description du poste

L’EHPAD Les Jardins d’Arnault Tzanck est une structure à taille humaine (39 résidents) qui recherche son animatrice / animateur H/F.

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire avec une cohésion d'équipe forte.

Vous participerez à la mise en œuvre du projet individualisé des résidents favorisant l’épanouissement, la stimulation cognitive, leur autonomie et le maintien du lien social, en cohérence avec le projet d’établissement.

Vos missions seront les suivantes :

Animation et vie sociale

  • Proposer des activités variées (créatives, culturelles, physiques, manuelles, ludiques) adaptées aux capacités des résidents.
  • Favoriser l’autonomie, la participation, l’expression et la créativité.

Projet personnalisé

  • Participer au projet de vie des résidents.
  • Concevoir et réaliser des programmes d’activités variées (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles …) en prenant en compte les capacités, les envies ou besoins des résidents.
  • Intégrer et coordonner ces projets avec l’équipe pluridisciplinaire (soignants, psychologues, bénévoles…).

Organisation et logistique

  • Elaborer, planifier et mettre en œuvre le projet d’animation personnalisé et adapté aux résidents.
  • Gérer les ressources humaines et matérielles, budget d’animation, partenariats, sorties.
  • Développer les relations avec des partenaires extérieurs.

Suivi et évaluation

  • Assurer la traçabilité des activités, recueillir les retours (enquêtes, tableaux de bord…) et proposer des évolutions.
  • Présenter les bilans d’activité et indicateurs à sa hiérarchie.
  • Être garant de la satisfaction des résidents dans le domaine de la vie sociale.

Encadrement

  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents.
  • Accueillir et former stagiaires, services civiques ou volontaires.

Autres détails

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme type BPJEPS, DEJEPS, CPJEPS ou équivalent éducation/animation.

Une expérience en gérontologie ou animation en EHPAD serait un vrai plus.

Qualités professionnelles :

  • Pédagogue et créatif
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Capacité relationnelle
  • Dynamisme
  • Empathie
  • Bonnes aptitudes à la communication et à l’animation de groupe
  • Sens des responsabilités
  • Forte éthique professionnelle

Si vous souhaitez allier qualité de vie et environnement professionnel performant,

Rejoignez nous !

Description de l'établissement

Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.

Nous rejoindre c’est :

  • Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
  • Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte.
  • Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
  • Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
  • Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
  • Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
  • Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
  • Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
  • Prétendre au bénéfice d’un régime de participation et d'intéressement.
  • Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
  • Bénéficier d’un large choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite).
  • Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement, en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s).
  • Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
  • Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement).
  • Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition.

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.