Description du poste
Au sein de l'Ehpad Les Jardins d’Arnault Tzanck et sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, nous recherchons un(e) infirmier(e).
EHPAD de 39 résidents 1 weekend sur 2 travaillé horaires : 8h-19 h avec 1 h de pause
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Dispensation et évaluation des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents.
- Évaluer l'état de santé d’un résident et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.
- Respecter les règles d’hygiène et les précautions standard / prévention du risque infectieux.
- Participer aux actions d’amélioration de la qualité des soins et à l’évaluation des pratiques.
Gestion Administrative
- Tenir à jour les dossiers médicaux des résidents sur le logiciel TITAN.
- Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical.
Coordination et Encadrement
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, etc.)
- Encadrement des étudiants.
Relationnel
- Maintenir une communication efficace avec les résidents et leurs familles.
- Participer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en favorisant leur autonomie et leur bien-être.
- Si vous souhaitez allier qualité de vie et environnement professionnel performant,
- Rejoignez nous !
Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités
- Rigueur, méthode et dextérité professionnelle
- Sens de l’organisation
- Curiosité intellectuelle
- Capacité relationnelle
- Maîtrise de soi – adaptabilité – capacité d’initiatives
Description de l'établissement
Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.
Nous rejoindre c’est :
- Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
- Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte
- Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
- Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
- Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
- Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
- Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
- Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
- Prétendre au bénéfice d’un régime de Participation et intéressement.
- Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
- Bénéficier d’un large choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite)
- Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement, en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s),
- Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
- Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement)
- Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition
Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.